Subvenciones para proyectos que buscan resolver problemas sociales

La fundación Draper Richards Kaplan (DRK) apoya a las empresas sociales de alto impacto en sus primeras etapas. Tiene como filosofía que la financiación temprana, el apoyo riguroso, los líderes excepcionales, que abordan algunos de los problemas más complejos de la sociedad, pueden hacer del mundo un lugar mejor. La Fundación Draper Richards Kaplan busca mejorar drásticamente la vida de las personas y el mundo que nos rodea a través de estrategias innovadoras, enfoques que cambian los sistemas y tecnologías disruptivas. Su objetivo es encontrar emprendedores sociales con ideas dinámicas y nutrirlos en las primeras etapas con el máximo apalancamiento y compromiso total. Las perspectivas de su cartera de empresas sociales provienen de un amplio campo de ideas convincentes y líderes dedicados. Concentran su selección en las capacidades del fundador/líder, la escalabilidad del modelo y el impacto potencial de la organización en el mundo. Tienen un proceso de solicitud abierto y aceptan solicitudes durante todo el año. Tienen como objetivo encontrar empresarios excepcionales, brindándole 3 años de capital sin restricciones (por un total de $300.000 USD), prestando un riguroso apoyo continuo al unir sus juntas directivas durante los 3 años asociándose con el líder para ayudarlos a construir capacidad en su organización y escalar su impacto. Para las organizaciones con fines de lucro, generalmente hacen inversiones relacionadas con el programa con una inversión inicial de $150.000 USD y hacen una inversión posterior de otros $150.000 USD dependiendo del logro de ciertas métricas e hitos organizacionales. ¿A quién va dirigido sus fondos? – Organizaciones que abordan un problema social o ambiental crítico como el foco de su trabajo. – Fundaciones que tienen la intención de expandir su impacto significativamente con el tiempo. – Organizaciones que operan en África, Europa, India, América Latina y los Estados Unidos. – Entidades independientes sin fines de lucro e impacto primero, con fines de lucro impulsadas por una misión, incluidas las 501 (c) 3 de los EE. UU. y sus equivalentes fuera de los EE. UU., corporaciones C, corporaciones B y organizaciones híbridas. – Organizaciones con patrocinio fiscal en casos selectos en los que existe un plan de expansión (según nuestra experiencia, la independencia crea condiciones favorables más sólidas para el crecimiento). – Organizaciones post-piloto, pre-escala. Esto normalmente significa: + Su programa, producto o servicio ya está en el mercado o en el campo. + Tiene una indicación temprana de que su modelo está teniendo el impacto deseado. + Su organización tiene entre 3 y 5 años (esto no es una regla, sino una guía). + Organizaciones con uno o más fundadores que trabajan a tiempo completo o pretenden serlo. ¿Cuáles son las prioridades de DRK para sus financiamientos? – Evidencia de alineación enfocada, cambio social sistémico, toma de decisiones basada en datos. – Líderes que están continuamente aprendiendo e iterando y dan la bienvenida a una relación de trabajo profunda con DRK durante 3 años. Líderes que entienden íntimamente la oportunidad y las comunidades a las que sirven. Líderes comprometidos con el avance de la justicia, la equidad, la diversidad, la inclusión y la pertenencia para todos. – Organizaciones que están diseñadas para realizar su impacto a escala. ¿Qué NO financia DRK? – Organizaciones en etapa de idea o pre-piloto. – Organizaciones que no planean expandir o escalar su impacto para lograr su misión. – Proyectos alojados dentro de una organización madura y establecida (a menos que haya un plan para expandirse). – Campañas de sensibilización o construcción de campo. – Organizaciones cuyo único objetivo es el desarrollo de la investigación. – Programas de promoción de la doctrina religiosa. – Organizaciones 501(c)4 de EE. UU.